在网上看到淘宝UED部门的一位员工写的博客文章，当中提到了几点建议，虽是牢骚，但是值得重视。
1）加班要尊重员工自己的选择。如果的确需要加班，请选择合适的方式交流沟通。（我自己也做得不够好，性子有点急，以后一定要注意）
2）改版要慎重。一定要采取妥善的方式，尽早从最终用户中获取建议。
3）学学减法，我相信对淘宝有好处。
4）默默无闻的改进，有时比轰轰烈烈的创新更重要。
5）产品经理，项目经理，视觉设计师，交互设计师，要职责分明，要彼此尊重。
6）高层请在自己精通的领域指点江山，请不要轻易否定员工的努力，某些领域，你不一定比员工强，你的感觉也不一定对。
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